1、了解公司的經營狀況與薪酬制度。
公司的經營狀況與薪酬制度是獲得加薪的前提條件。
2、確定申請加薪的原因。
優良業績、大工作量、收入與市場平均水平存在較大差距都是不錯的理由；避免收入不能滿足你的生活所需、與同事收入有差距這樣的原因。
3、收集加薪證據，確認加薪數目。
列出你的業績，讓老板知道你為公司創造的利潤或節省的成本；記錄下你的工作量與加班時間，并證明額外的加班是因為工作量太大，而不是你的能力有問題；通過招聘網站、獵頭公司、業內同行，大概了解同類公司同類職位的市場均價。
4、學習交流技巧，模擬面談過程。
就交流技巧而言，首先要言簡意賅地表明自己申請加薪的理由、證據及數目。其次要詢問老板對你的提議的看法：如果你的加薪要求被當場拒絕，要了解原因及以后在工作中需要注意提高的方面；如果老板同意考慮，不要忘了詢問大概什么時候有回復。
5、找合適的方式及時間與老板交流。
可以在老板比較空閑、看來心情不錯的時候，與他面對面交流。面對面比電話、郵件要好，因為這個過程有互動，可以防止產生誤會。
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怎么寫加薪申請書?
尊敬的領導: 您好! 自去年5月我有幸進入公司以來,近1年了。始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真。 您。
加薪申請范文怎么寫?
加工資申請書范文: 尊敬的領導: 您好! 首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西;從XXXX年到公司以來,這幾年里,我一直認認真真,力求把工。 加。
為下屬申請升職加薪怎樣寫?
類似這樣的范文很多!書寫格式可參考文庫范文,在這我只給你提出幾個重點! 1、說明自己的現狀。 2、自己的工作能力和價值。 3、對公司的發展前程看法和建議。至。
如何寫一份簡單工資申請加薪報告?
申請范例 加薪申請書 總經理: 我部門現有員工X人,其中XXX、XXX、XXX等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業業,業務水平。 所以用。
加薪單該怎么填寫?
其主要是負責XX職位的職務。自從任職XX職位以來,讓我深感XX職位對公司的重要性。 3、我相信付出就會有收獲,同時我個人經濟負擔比較重,因此我提出申請,希望公。
本人人事主管一枚，要給員工寫加薪申請，怎么寫才能煽情到位?
先給領導拍拍馬,寫些領導有方云云再寫該員工的好表現。反正好話都愛聽 先給領導拍拍馬,寫些領導有方云云再寫該員工的好表現。反正好話都愛聽
員工提薪申請領導如何寫意見?
如果打算給自己的員工提薪,這個時候申請領導一般是這樣寫的, 尊敬的總公司領導,根據公司發展規劃和員工的要求,近期公司業務大增,而且利益很多,根據相應情。
怎么寫加薪理由?范文給個?
加 薪 申 請 公司領導: 我是XX年X月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。
班長加薪申請書簡短?
我上班已經一年多了,我吃苦耐勞,勤懇工作,熟練掌握了工作技巧。可我工資實在太低了,因此我申請加薪,望考慮。 申請書要簡單明了,言簡意賅,說明自己工作成。
