最近，知乎上有一個話題熱度高達6.9萬，這個話題關于“職場中遭遇冷暴力應該怎么辦？”事實上，冷暴力還算是一種比較委婉的欺凌，更直觀的欺凌是職場PUA，其中要數口頭PUA最為常見。經常被...
電視劇《心想事成》上線央視后成績大好，屢次收視率破1，在當年熱播劇中收視遙遙領先，果然你可以永遠相信央視的眼光。該劇將鏡頭對準了北京胡同的一戶人家，姐姐孫心與妹妹孫想代表著兩種不同的人...
1、職場KPI即關鍵績效指標，是通過對組織內部流程的輸入端、輸出端的關鍵參數進行設置、取樣、計算、分析，衡量流程績效的一種目標式量化管理指標，是企業績效管理的基礎。直白地說，它是一個員工在工作中的成績體現，也是一種賞罰制度，時刻鞭策著員工努...
處女座的職場攻略你了解嗎處女座是一個勤奮認真的星座，在職場中也是非常有優勢的。但是，如果你不了解他們的職場特點，就有可能錯失發揮他們潛力的機會。那么，今天我們就來一起了解一下處女座的職場攻略。一、處女座的職場特點1.勤奮認真，效率極...
1、關鍵時刻能夠表現自己為老板挺身而出，這些職場能手，他們往往在公司單位組織最需要人的時候可以選擇自告奮勇挺身而出，為上司領導承擔重大責任，所以這些大無畏的精神也是備受上級的青睞，加上他們也能夠如愿以償為上司領導排憂解難，所以這無疑為他們在...
1、要學會識別朋友、敵人和中立者，需要發展同盟，避免被欺負，也是資源信息互通的方式；但是也不要表現得太過，給其他人“拉幫結派”的印象。2、專注于提高你的業務能力，畢竟能力是最后的決定因素。盡量不要卷入人際斗爭的漩渦。3、新手進入社會，就是菜...
1、溝通切忌“不充分”，團隊內部溝通中另外一個重要原則是“充分溝通”。溝通了六遍、十遍也不一定充分。關鍵是溝通都有效果,即每次都要有明確進展的反饋和結果。2、溝通方式依對象而定，內部溝通沒有固定的模式,要依據不同的對象來制定,而且還要適應...
1、作為一個新員工到一個新的單位里，老員工欺負你是在所難免的。所以不要把這些當作負面的東西，要把它當成正向的磨礪。2、獲得尊重的方法就是使自己強大起來。比如如果開會一個同事當著大家的面指責你的不是，這個時候你要記住，不要馬上去辯解。如果你們...
1、在職研究生在授課時間安排上較為靈活2、讀在職研究生不必放棄現有的工作3、更高層次的社會關系積累以上就是在職研究生全攻略勝利屬于堅持不懈的的內容，下面小編又整理了網友對在職研究生全攻略勝利屬于堅持不懈的相關的問題解答，希望可以...
平凡的榮耀吳恪之最后和誰在一起了《平凡的榮耀》吳恪之最后沒有和任何人在一起，依舊是獨自一人。吳恪之是投資公司經理，雖然有能力也有業績，只不過因為性格等因素導致他遲遲沒有升職，是一位郁郁不得志的中年大叔，吳恪之在劇中沒有感情線，他的世界里...
