隨著互聯網的發展、大數據、信息化、云技術在公司中大規模應用，公司中的量化管理與數據分析逐漸變得普通。量化管理與數據分析是人力資源管理者與高層管理者進行戰略溝通的共同語言。以酒店、溫泉、餐飲行業為例：【一】崗位編制量化測算...
1、負責建立、建全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化，規范化。2、負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織...
