最近一直有很多同學問小編：什么是聘用制？什么是備案制？員額制又是啥？傻傻分不清楚，今天小編就給大家好好解答下：
【聘用制】
聘用制教師是自2014年7月1日開始，國家人社部發布的《事業單位人事管理條例》正式實施，簡稱《條例》實施后，招聘的教師。條例規定，事業單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于三年。
事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日，或者一年內累計曠工超過30個工作日的，事業單位可以解除聘用合同。事業單位工作人員年度考核不合格、且不同意調整工作崗位;或者連續兩年年度考核不合格的，事業單位提前30天書面通知，可以解除聘用合同。
聘用制沒有編制（非編），待遇參照編制，同工同酬，公積金和績效相比編制少一點，平時基本工資差不多，所以聘用制教師對于第一次進入老師這個行業也是一個非常不錯的選擇，尤其對于常州，教育發達的地區，工資水平還是不錯的；
【備案制】
備案制教師是指公辦中小學因教育教學需要，由區教育主管部門統一招錄、實行備案管理的非事業編制身份教師。備案聘用教師待遇參照同類事業編制人員實際收入情況確定，具體以勞動合同為準。
備案聘用教師與同類事業編制人員享有同等的職稱評定、評優評先、培訓進修、假期、工會福利等待遇。
【員額制】
員額制教師實行編外合同管理，由人力資源公司與聘用人員簽訂勞動合同，選崗后到學校工作。員額制跟備案制（聘用制）教師待遇差不多，經開區的代課老師有加分。
總得來說，備案制，聘用制，員額制，統一是編外，合同工，與編制同工同酬，差別在于公積金和退休金！
轉載自頭條號：常州中公教育。（侵刪）
