1、個人簡歷
基本情況：
姓名：xxx 性別： 女
出生年月：19xx年xx月 年齡：xx
專業：xxxxxx
聯系地址：xxxxx#信箱 郵編：xxxxxx
E-mail： xxxx@xxx.COM 聯系電話：xxxxx社會實踐 ：
2006.9—2007.1 在xx大學臺球協會擔任干事
2007.1—2007.12 升任xx大學臺球協會外聯部主任
2007.7—2007.8 在xx市《xx報》報社見習
技能：
英語水平： 四級
普通話水平： 二甲
榮譽獎勵 ：
2006—2007年度最佳干事
自我評價 ：
本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰，并且有良好的團隊合作精神，有較強的組織溝通能力和扎實的專業基礎，相信“是金子總會發光的”。
(完)
2、簡歷的文件格式
簡歷一般分為兩種，紙質的和e的(也就是網上發的)。如果是e的，應該針對招聘崗位要求適當調整。
比如：
（1）用人單位要求在人才網上直接發送的。 應該在簡歷的標題標明自己的情況和應聘的崗位，以節省HR的時間精力，提高關注度。 例： xxx，26歲，中文碩士，2年工作經驗，應聘行政辦主任 或： xxx應聘貴公司行政辦主任
（2）用人單位要求發送純文本簡歷到公司郵箱的。 應該在郵件標題寫明個人情況和應聘的崗位，方法同上。
（3）用人單位要求以doc附件形式發送簡歷到公司郵箱的。 郵件標題同上，附件的doc文檔文件名也應改成：xxx應聘行政辦主任簡歷。 而不要用《簡歷》、《個人簡歷》之類的標題，以免HR下載附件的時候跟其他人的簡歷重復。
3、簡歷的基本內容
無非是標題，個人基本情況，自我評價，工作經歷，教育情況，職業技能和特長，以及職業目標。
（1）標題最好不用《個人簡歷》，建議用《xxx的個人簡歷》。字體別弄太大~個人簡歷就是向HR表現自己的第一個舞臺，標題太大了占的位置多，無形中減小了你表現的舞臺。用上自己的名字也有原因：簡歷最重要的作用就是為了給HR留下最深刻的印象，這樣HR在把所有簡歷看完后想把覺得合適的人挑出來的時候，會更容易找到你。
（2）個人基本情況建議簡單突出重點，就不多說了。
（3）自我評價最好突出自己最大的優點和最適合該崗位的地方，其他無關的可寫可不寫。如：熟悉各類行政人事、方案、標書等公文寫作，學習了管理學和經濟學等管理課程。能熟練使用計算機，英語聽說能力強。個性活潑開朗，能承受高強度的工作壓力。
（4）工作經歷。(沒有工作經驗的寫實踐實習經歷可以參考此條)對有工作經驗的朋友來說，或者對要求有工作經驗的崗位來說，這是相當重要的一部分。這是HR直觀的了解你是不是適合工作崗位的重要信息，切忌泛泛空談。我的建議是在工作經歷中簡單描述自己所在的公司情況和崗位職責、業績等。其中業績最好有數據或者對比來強化。比如：
2005/03 – 2008/02 xx科技開發股份有限公司 渠道營銷經理
湖南省高科技企業100強
工作職責和業績：負責招聘、培訓、考核渠道營銷人員;制定渠道營銷策略;聯系經銷商和大客戶，培養和維護營銷渠道等。通過三年努力，我負責的地區渠道銷售額平均每年上升36%。
（5）職業技能特長。簡單，跟應聘崗位適合的可以適當多寫點。比如：
職業技能與特長：
出色的組織能力和團隊凝聚力。
多次成功的培訓、談判、項目運作經驗。
出色的公文寫作功底。
熟練使用計算機，上網、編程、數據庫、辦公軟件、多媒體等。
（6）職業目標。這個部分別大叫口號就行。
4、簡歷中需要注意的其他問題
上面簡單的對簡歷寫作提出了一些我的建議，下面還總結了下以前當HR看簡歷時候的一些看法。
（1）簡歷簡歷，首先就是一個“簡”字。據說有的.人的簡歷有200多頁，500多頁，我沒有見過~不過10~30多頁的確實有不少。在現在這樣一個競爭激烈的社會，如果公司要招人，HR那收到的簡歷是以公斤為單位來計算的，誰有那么多時間來看你那么長的簡歷啊?我覺得簡歷搞個一兩頁夠了，最好不要超過三頁。如果不是記者、設計師等職位的特殊要求，不建議附上個人作品和獲獎證書復印件，只要在簡歷里提到就行。如果面試后公司對你確實有興趣，再提供不遲。
（2）突出重點。HR看你的簡歷，最在乎的就是----你是不是適合這個崗位。所以簡歷的重點應該跟你所應聘的職位掛鉤，其他的簡單帶過就行。比如應聘的是少兒讀物插畫作者，你以前做過快速消費品營銷和打乒乓球獲得學校的名次就不要多寫了。
（3）大方踏實，不卑不亢。一般來說，求職者處于從動地位，不建議腔調過高。什么“我堅信，加盟后能一改過去公司工作效率低下的情況……”之類的，明顯損低過去的工作，會讓HR或者管理者感到不快。而“我也希望在公司能學到更多知識，不斷提高自己”也不合適，除非特殊情況，公司都希望你來了能迅速投入工作，而不是像學校一樣培養你的。如果寫“為了搞好工作，我準備做到以下三點：多向前輩學習，提早做好準備工作，做到有的放矢以不斷提高工作效率;工作中多和領導、同事溝通協作，工作之余多學習業務知識，提高業務能力;工作完成后做好工作總結，不斷改正缺點不斷進步”就顯得對工作有更明確的目標，自然更能得到HR的青睞。
（4）如果準備投幾個公司的不同職位，強烈建議多準備幾份簡歷，這樣才能有針對性，更容易得到面試的機會。甚至不同公司的同種職位，也可以參考公司具體情況和企業文化多準備簡歷。
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個人信息怎么寫?
例如政治面貌是團員就可以不寫,除非你是黨員之類的。一般出生年月可以不寫,因為大家都是應屆生的話,年齡相差不大,籍貫按招聘要求決定寫不寫。個人信息,一定。
個人簡歷一般都包含什么?
總論 簡歷是基于崗位說明書的個人基本信息及技能素質匹配,一般是過往經歷和相關項目的呈現,其中個人能力與崗位勝任力要求匹配度越高,簡歷得分也就越高。 提取。
組織部個人簡歷怎么寫?
一般包括以下幾個方面的內容:個人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、身體狀況,興趣、愛好、性格等等;學業有關內容:就讀學校、所學專業、學位。
個人簡歷中工作經驗怎么寫?
現在正是大學生畢業找工作的季節,能夠設計一份非常精致而且詳細的簡歷,自然能夠給自己在求職的道路上加分不少,但是,怎樣才能讓自己的簡歷內容更加豐富呢?比。
入黨申請書中的個人履歷部分怎么寫?一定要寫嗎?
個人履歷不一定要寫在入黨申請書上。入黨申請書主要是表示個人的意愿,要求加入偉大的中國共產黨,立志為實現共產主義的偉大事業而奮斗。入黨申請書要寫清楚對。
在個人簡歷上優點跟缺點該怎么寫?
優點 1.本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通 2.本人性格開朗,。 在日。
簡歷只寫一頁真的可以嗎?簡歷該怎么寫?
根據工作內容:可以看出這個崗位是需要比較細心的人員,可以從這方面繼續入手,如有可以寫自己在圖書館兼職過,熟悉掌握資料分類或者組織社團成員招聘面試的經。 (2。
個人實際情況怎么寫?
個人基本情況:姓名,性別,出生年月,籍貫,政治身份(群眾,團員,黨員),主要經歷(如學習+工作經歷)和這期間的一些體會。 然后針對你寫這份基本情況的目的。 個人。
個人簡歷電子版怎么弄?
個人簡歷電子版: 1、制作框架。首先在電腦上du新建一個Word文檔,打開后點擊【插入】-【表格】,選擇【2x1】的表格;然后將表格拉至第一頁底部,再把中間的分隔。
