勞務合同種類：有兩種。
1，是生產過程與交換過程的統一，消費過程可以獨立于外，如服裝加工，家具制作等等。
2，是勞動者的勞動與購買者的消費同步，勞動者提供使用價值的過程，如飲食、理發等等，勞動行為以勞動成果的形式呈現。
勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同，是當事人各方在平等協商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議。一般是獨立經濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產生。勞務合同不屬于勞動合同，從法律適用看，勞務合同適用于合同法以及民法總則和其它民事法律所調整，而勞動合同適用于勞動法以及相關行政法規所調整。
狹義的勞務合同僅指一般的雇傭合同，在大多數國家它仍由民法來調整；對于雇傭合同中的另一種特例——勞動合同，由于它“以個人思想為背景的法律結構，在近代社會越來越不適應規范勞務契約之現實”，尤其是19世紀末20世紀初以來，遂進入具有社會進程的勞動契約時代，“合同的自由協商性受到限制，更多的體現了政府干預，其只在消除現實社會中難以實現的非實質性的平等，使經濟力量薄弱的合同一方當事人（受雇者或勞動者）得到較多的保護，使合同的平等性能夠得到真正的實現”。“因此乃產生具有社會意義之勞動契約法”。這樣，發展到今天的勞動合同已不再由民法來調整，而是由勞動法來調整。
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合同用工a類和b類有什么區別?
A類合同,就是勞動者與國有企業直接簽訂的勞動合同。B類合同,是指勞動派遣合同。都是法定的用工形式。 合同工A類主要是指以前老的正式員工的合同,而合同工B類。
勞務派遣跟合同工有什么差別?工資待遇一樣嗎?
網友咨詢: 勞務派遣跟合同工有什么差別?工資待遇一樣嗎? 我的答復: 勞務派遣和合同工,是完全不同的兩種用工模式,在同一個單位,也許能夠享受不一樣的工資待。 網。
農民工工作簽勞動合同好，還是簽勞務合同好?有何依據?
如果是勞動合同和勞務合同放在一起供選擇的話,那么毫無疑問簽訂勞動合同比較好。 從勞動合同與勞務合同的定義上來看,勞動合同是勞動者與用人單位簽訂的,時間。
跟勞務公司簽合同意味著什么?
和勞務公司簽合同有利有弊。 勞務公司的主要業務就是勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞。
《勞動法》、《勞動合同法》和《合同法》三者是什么關系?
一、《勞動法》與《勞動合同法》的總體區別 (一)《勞動合同法》和《勞動法》名稱不同 前者全稱是《中華人民共和國勞動合同法》,后者全稱是《中華人民共和國。
如果說和某公司簽勞務合同算不算正式員工?
簽合同肯定算是正式員工了。勞務派遣合同是說明你跟勞務公司簽訂的合同,屬于他的正式員工,享受勞務公司的福利待遇和工資。如果直接跟單位簽合同,就屬于單位的。
農民工去工地干活需要簽訂勞動合同還是勞務合同?
勞務合同有以下特征: 1.主體的廣泛性與平等性。勞務合同的主體既可以是法人、組織之間簽訂,也可以是公民個人之間、公民與法人組織之間,一般不作為特殊限定,具。
事業單位編內人員簽聘用合同，編外人員簽勞動合同，內容有什么區別?
事業單位編制內職工,通過事業單位公開考試錄用,占用事業單位社會公益編制,有規定的崗位類別和工資薪級,崗位晉升按照事業單位崗位設置管理政策實施,有系統嚴。
勞務合同員工社保是誰給交?
勞務合同是不存在繳納社保問題的,其理由如下: 一、勞務合同與勞動合同的區別; 勞務合同指:提供勞務一方為需要勞務一方以勞動形式提供勞動活動,而需要方支付。
